薬剤師の転職

【北海道版】薬剤師の転職なら口コミや評判を信じるな

北海道で転職を検討している薬剤師は、インターネットの口コミや評判を信じてはいけません。

なぜなら、インターネット上の口コミや評判はウソの情報も混じっているからです。

そのような口コミや評判だけを信じて転職しても、転職後に「思っていた転職先と違かった」などと後悔する可能性が高いです。

そこで、この記事では、北海道で転職を検討している薬剤師のために、

  • エージェントを活用すべき4つの理由
  • 転職エージェント活用術
  • 北海道への転職で使うべき転職エージェント
  • をお伝えします。

    ※ページ下部で紹介している転職エージェントなら、北海道の好条件な求人を保有している可能性が高いです。

    登録数ランキング
    転職サイト名 特長
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    薬剤師専門転職サイト
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    マイナビ薬剤師

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    北海道の転職トレンド(薬剤師限定)

    北海道は、全国で2番目に病院の数が多く、大型の調剤薬局も多数の店舗を展開しているという特徴がある。

    また、札幌市内では交通網も整っているため、長期間就業するための環境が整っている求人も多数。

    そのため、札幌市に薬剤師が集まりやすく、札幌市以外の地方エリアでは薬剤師が不足しています。

    地方エリアでも薬剤師の需要が高いことは変わらないため、高年収や管理薬剤師などといった好条件で人材を募集している傾向がある。

    2020年以降は、病院求人について薬局長や若手人材の募集は多くあるものの、中堅薬剤師の募集は減少傾向になるという予想がされている。

    エリアによっては施設調剤在宅管理に取り組む薬局もあるため、かかりつけ薬剤師、在宅管理指導に対して関心を持っている薬剤師は転職で有利に働くことも。

    北海道に限った話ではありませんが、無資格者による薬剤補助業務も解禁されることから、薬剤師に求められるスキルは高くなっていく傾向にある。

    北海道の薬剤師数

    厚生労働省が公表している「医師・歯科医師・薬剤師調査」のデータによると、北海道の薬剤師の総数は11,321人

    そのうち薬局で調剤業務に従事しているのは6,595人、医療施設で調剤に従事するのは2,802人となっている。

    北海道の人口10万人に対して、薬剤師数は211.5人と、全国平均の237.4人に達していない状況にある。

    つまり、北海道においては需要に対して薬剤師の数が足りていないということになります。

    ※2016年12月31日現在

    北海道の薬局数

    北海道の薬局数は2,265軒、人口10万人に対する薬局数は42.09軒(全国平均45.57軒)となるため、全国平均を下回っている。

    訪問薬局数は723軒、人口10万人に対する訪問薬局数は13.43軒(全国平均12.69軒)となり、全国平均を上回った。

    ※2018年11月現在
    参照:地域医療情報システムデータ

    北海道の平均年収(薬剤師)

    全国の平均年収:543.8万円
    北海道の平均年収:517.7万円
    参照:政府統計の総合窓口 e-Stat

    薬剤師の全国平均年収が543.8万円なのに対し、北海道の薬剤師平均年収は517.7万円と、26.1万円低い。

    しかし、北海道の薬剤師の平均年収と比べて低い場合、転職することで年収アップできる可能性は十分にある。

    また、地域によって年収幅があるので、地域別の平均年収も記載。

    北海道の平均年収(地域別)

    約400万円

  • 札幌市
  • 北広島市
  • 病院数は多いが、人気エリアのため給与の上昇しにくいエリア。
    他のエリアに比べ、転職倍率も2~3倍ほど高くなる。

    約420万円

  • 千歳市
  • 江別市
  • 恵庭市
  • 病院数が少ないため薬局の店舗数も比較的少ないエリア。

    約440万円

  • 小樽市
  • 札幌市内からJRで30分ほどのため人気エリアの1つ。
    札幌市内で働くよりも年収を高く提示している求人が多いため、給与アップ目指す人におすすめ。

    約480万円

  • 苫小牧市
  • 札幌市内からの通勤は、約1時間~1時間半ほどのエリア。
    そのため労働条件(年収や休日など)は好待遇の職場が多い。

    約500万円

  • 岩見沢市
  • 札幌市内から車で40~50分ほどのエリア。
    薬剤師が不足しているため、札幌市内と比べると平均で約20~25%年収をアップすることも可能。

    約630万円

  • 函館市
  • 釧路市
  • 札幌市内から1時間〜1時間半ほどのエリア。
    観光地としては人気があるが、就業エリアとしては薬剤師が不足しているため、高年収求人が多数ある。

    北海道の転職で人気の会社

    アインファーマシーズ


    主な調剤薬局アイン薬局
    店舗数1,041
    特徴化粧品事業「アインズ&トルペ」の展開
    大型連休取得可能
    英語対応薬局の展開
    おすすめ転職サイトマイナビ薬剤師
    ファルマスタッフ
    薬キャリ

    アインファーマシーズは北海道内に100以上の店舗を構えています。

    会社全体として、システム開発にも力を入れているため最新設備に触れることを経験できたり、職場環境は整っています。

    職場環境が整っていることから離職率も低く、10年、20年と長期で勤務し、管理薬剤師などにキャリアアップをしている人も多数

    また、一般薬剤師であれば、希望しない限り札幌市外へ異動することはないので、腰を据えて働きたいという人も安心

    教育・研修体制も手厚く整備されていることから、アイン出身の薬剤師の転職市場における市場価値は高いとされています。

    ファーマホールディング


    主な調剤薬局なの花薬局
    店舗数176
    特徴ケアプランセンター施設も運営
    一般用医薬品・健康食品等の販売にも注力
    おすすめ転職サイトマイナビ薬剤師
    薬キャリ

    ファーマホールディングは、北海道内に80~90店舗を構えています。

    高齢化の日本において、在宅医療にも注力していることから、北海道の医療を担う薬局に成長していくことが期待されています。

    また、グループ会社の北海道医薬総合研究所は、認定薬剤師研修の実施機関として日本薬剤師会から認定されています。

    そのため、会社全体として資格支援も積極的に行なっている点が特徴的。

    サンドラッグ


    調剤薬局
    ドラッグストア
    サンドラッグ
    店舗数1,147
    特徴最新鋭の調剤システムを積極的に導入
    全国展開
    スキルアップのための教育にも注力している
    おすすめ転職サイトファルマスタッフ
    薬キャリ

    ツルハドラッグ


    主な調剤薬局
    ドラッグストア
    ツルハドラッグ
    くすりの福太郎
    店舗数2,113
    特徴店舗網を生かして事業展開
    調剤とOTCを分業制で運営
    充実な教育体制
    おすすめ転職サイトマイナビ薬剤師
    薬キャリ

    スギ薬局


    主な調剤薬局スギ薬局
    店舗数1,237
    特徴地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営
    全国展開
    キャリアアップ可能
    おすすめ転職サイトマイナビ薬剤師

    北海道の薬学部のある大学

    北海道大学、北海道科学大学、北海道医療大学の3つの大学に薬学部が設置されている。

    北海道では薬剤師のために、薬学生の病院・薬局実務実習の受入体制づくりや、薬剤師の就業支援を行っていることも特徴的。

    薬剤師の需要が高まっているなか、資格を持ちながら未就業や現場を離れている薬剤師に対して、復職支援研修を行うなど薬剤師の確保のために施策を実施。

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    選考プロセス

    1) ページ下部で紹介している転職サイトに登録(無料)

    2) 採用担当から面接日程の調整などの連絡を待つ

    3) 面接実施

    4) 採用決定のご連絡

    5) 入職手続きを進める

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどかかるので余裕を持って応募してください。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も面接や入社日の調整が可能です。
    ※職場見学も可能なので、コンサルタントに相談してください。

    北海道の転職でエージェントを活用すべき4つの理由


    北海道で転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。

    転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。

    1.職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる
    2.登録した人限定の非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
    3.薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる
    4.年収交渉や面接日の調整をお願いできる

    理由1. 職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる

    転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。

    実際の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その職場で働く社員へヒアリングをしています。

  • 職場の雰囲気は?
  • 具体的な仕事内容は?
  • 入社1年以内の離職率は?
  • 評価の仕方は?
  • 残業はどれくらい?
  • ママ薬剤師の割合は?
  • 育休・産休の取得率は?
  • 経営者はどんな人?
  • などのことをヒアリングしています。

    このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。

    また、エージェントは職場別に担当が別れていることが多いです。

    そのため、エージェント自身が転職を検討している職場に精通している可能性が高く、職場の内情に詳しいです。

    理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

    転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

    非公開求人とは
    新店舗開設など諸事情で表立って募集することはできないが、こっそり採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
    高年収求人や管理薬剤師などといったレアな求人であることが多い。

    転職エージェントであれば、北海道内の非公開求人を保有している可能性が高いです。

    たとえ、希望する求人がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか?」と、転職エージェントが薬局、ドラッグストア、病院、製薬企業に提案してくれるケースも沢山あります。

    そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。

    理由3. 薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる

    転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。

    具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。

    そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。

    転職エージェントによっては、面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあります。
    そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

    豆知識
    転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を人事にプッシュしてくれています。

    あなたが面接で失敗してしまったとしても、エージェントの提案力で面接を通過させるといった事象は日常的に起きています。

    エージェントを使うことで、内定をもらえる確率が飛躍的に向上します。
    そのため、自分で応募する人と比べ、圧倒的に転職活動を有利に進めることができます。

    また、自分で求人に応募する場合、選考の途中で多数の応募者のなかに埋もれてしまうことがあります。
    特に人気の薬局やドラッグストア、病院などの場合は、埋もれてしまう可能性が極めて高くなります。

    しかし、エージェントは薬局やドラッグストア、病院の人事担当者との人脈があるため、企業に向けてあなたを推薦してくれるため、埋もれてしまうことはありません。

    理由4. 年収交渉や面接調整をお願いできる

    年収交渉は「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」、「どれくらいの年収なら受け入れてくれるだろう…?」などと個人では難しいです。

    なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。

    このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。

    しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
    少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

    また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
    「いま勤めている会社の退職の手続き(退職代行)」や「転職先の入社日をいつにするか調整(入社日調整)」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。

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    転職エージェント7つの活用方法


    転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

    1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
    転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

    担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

    そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。

    すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「3ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。

    2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
    担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。

    実は、担当エージェントを変更することは、普通に日常的に行われています。

    とは言っても直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。
    そのような場合は、メールで担当変更の依頼をすることをおすすめします。

    それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。

    担当変更メール文面例
    いつもお世話になっております。
    現在、転職をサポートして頂いている○○(名前)です。

    担当していただいている○○様には丁寧にサポートしていただき感謝しております。
    しかし、転職活動での不安が大きく、他のエージェントの方のご意見も伺えればと思っています。
    可能であれば、現在志望しております○○の職場に詳しいエージェントの方に担当をしていただきたいと思っております。

    大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

    〇〇 〇〇(名前)

    3.経歴やスキルに嘘をつかない
    登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

    現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

    この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

    そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

    4.推薦文は必ず確認する
    ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

    そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
    エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか?」「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」とお願いしてみましょう。

    5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
    数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

    企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

    そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
    二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

    6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
    内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

    他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

    この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

    せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

    7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
    応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
    しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

    例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

    希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

    北海道の転職に強い転職エージェント3選

    北海道で転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • 北海道の非公開求人を多数保持しているか
  • 職場へあなたを提案する力と実績があるか
  • 転職をサポートできるノウハウがあるか
  • おすすめ転職エージェントは下記のとおりです。

    ※登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。

    ファルマスタッフ

    ファルマスタッフの特徴

    ・年収600万円以上の高年収求人を7千件以上も保有
    ・派遣の取り扱いあり。さらに高時給の求人も業界トップ
    ・しつこい電話が少ないから自分のペースで転職できる
    ・対面のキャリア相談や面接同行など転職サポートが充実

    ファルマスタッフの親会社は日本調剤であるため、調剤薬局のパイプがつよく、求人の質、量ともに他の転職サイトより優れている。
    また、全国15箇所の拠点があり、他のサイトでは手が回りにくい地域の調剤薬局も広くカバーしている。
    コンサルタントがすべての求人先に訪問しているので、職場の雰囲気について、事前に教えてもらうことができる。
    「調剤薬局への転職を希望している」「派遣も検討している」という薬剤師さんには、ファルマスタッフがおすすめ。
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    約3分で読めます

    薬キャリ

    薬キャリの特徴

    ・エムスリーグループのため薬局や病院の求人が豊富
    ・提携している転職サイト20社の求人を一括検索可能
    ・最短で即日最大10件の求人を紹介可能
    ・電話・メールのみで転職サポート

    「m3.com」を運営しているエムスリーが親会社であるため、医療機関と太いパイプを持っているのが特徴。
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    マイナビ薬剤師

    マイナビ薬剤師の特徴

    ・業界トップクラスの求人数。大手の求人が豊富
    ・全国に支店がありキャリア相談会も頻繁に実施
    ・キャリア相談会やキャリアセミナーが豊富
    ・条件交渉やキャリアアドバイスのノウハウが豊富

    業界トップクラスの求人数を誇るマイナビ薬剤師だからこそ、他サイトではなかなか見つけることができないレアな企業薬剤師求人も豊富に取り扱っている。
    「中小よりも大手に転職をしたい」「転職しようか迷っている」という薬剤師さんには、マイナビ薬剤師がおすすめ。
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    コーナン薬局への転職はエージェントを使うべき理由

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    コーナン薬局はこんなところ

    コーナン薬局は、大阪北部を中心に11店舗で営業しています。

    高槻、千里丘、香里園など、駅から徒歩5分以内の好立地の店舗が中心です。

    処方元の調剤だけでなく、近隣の介護施設の処方箋も数多く応需しています。

    また京都府綾部市では、しみん薬局の名前で地域の皆様の信頼を着実に深めています。

    会社概要

    法人・施設名

    株式会社コーナン薬局

    住所

    寝屋川市寿町47番35号

    コーナン薬局 香里本店
    大阪府寝屋川市寿町47番35号

    コーナン薬局 高槻店
    大阪府高槻市高槻町10番1号

    コーナン薬局 香里新町店
    大阪府寝屋川市香里新町12番12号

    コーナン薬局 千里丘店
    大阪府摂津市千里丘東2丁目11-23

    コーナン薬局 阪急高槻駅前店
    大阪府高槻市紺屋町9番18号 さつきビル1F

    コーナン薬局 ときわ店
    大阪府高槻市高槻町5番25号 北本ビル1階-B

    コーナン薬局 枚方公園前店
    大阪府枚方市堤町5-9

    コーナン薬局 水無瀬店
    大阪府三島郡島本町高浜3丁目2-30

    コーナン薬局 西田辺店
    大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-21-13

    コーナン薬局 綾部店
    京都府綾部市高津町三反田9番3号

    施設・サービス形態

  • 調剤薬局
  • 医薬品小売業
  • 医薬部外品の販売
  • 介護用品等の販売
  • 高度医療機器販売
  • 営業時間・処方科目・休日

    営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水土/9:00~18:30
    処方科目・・・耳鼻科
    休日・・・日曜日、祝日

    ※コーナン薬局の公式ページを参照しています。

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    コーナン薬局の求人の特徴

    具体的な求人情報は下記の転職エージェントに登録しなければ見ることができないため、コーナン薬局の求人の特徴をまとめておきます。

  • 有給消化率100%
  • 調剤未経験・ブランクのある方も歓迎
  • 近隣の介護施設の処方箋も数多く応需
  • 全自動錠剤分包機を採用
  • コーナン薬局の待遇

  • 有給消化率100%
  • 子育て支援のために費用を一部負担
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、駐車場
  • 選考プロセス

    1) ページ下部で紹介している転職サイトに登録(無料)

    2) 採用担当から面接日程の調整などの連絡を待つ

    3) 面接実施

    4) 採用決定のご連絡

    5) 入職手続きを進める

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどかかるので余裕を持って応募してください。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も面接や入社日の調整が可能です。
    ※職場見学も可能なので、コンサルタントに相談してください。

    コーナン薬局への転職にはエージェントを活用すべき4つの理由


    コーナン薬局への転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。

    転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。

    1.コーナン薬局の職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる
    2.登録した人限定の非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
    3.薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる
    4.年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

    理由1. コーナン薬局の職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる

    転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。

    企業の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その部署で働く社員へヒアリングをしています。

  • 「職場の雰囲気は?」
  • 「具体的な仕事内容は?」
  • 「入社1年以内の離職率は?」
  • 「評価の仕方は?」
  • 「残業はどれくらい?」
  • 「薬剤師の割合は?」
  • 「どこから転職してきた人が多い?」
  • 「経営人はどんな人?」

  • などのことをヒアリングしています。

    このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。

    また、エージェントは職種、職場別に担当が別れていることが多いです。
    そのため、エージェント自身が転職を検討している職種・職場に精通している可能性が高く、職場の内情に詳しいです。

    理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

    転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

    非公開求人とは
    事業戦略(上場を控えている、新規事業のリリースなど)の諸事情で表立って募集することはできないが、こっそり採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
    高年収求人や管理職などといったレアな求人であることが多い。

    転職エージェントであれば、コーナン薬局の非公開求人を保有している可能性が高いです。

    たとえ非公開求人の募集がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に提案してくれるケースも沢山あります。

    そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい企業の求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。

    理由3. 薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる

    転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。

    具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。

    そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。

    転職エージェントによっては、面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあります。
    そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

    豆知識
    転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を人事にプッシュしてくれています。

    あなたが面接で失敗してしまったとしても、エージェントの提案力で面接を通過させるといった事象は日常的に起きています。

    エージェントを使うことで、内定をもらえる確率が飛躍的に向上します。
    そのため、自分で応募する人と比べ、圧倒的に転職活動を有利に進めることができます。

    また、自分で求人に応募する場合、選考の途中で多数の応募者のなかに埋もれてしまうことがあります。
    特に人気の薬局やドラッグストア、病院などの場合は、埋もれてしまう可能性が極めて高くなります。

    しかし、エージェントは薬局やドラッグストア、病院の人事担当者との人脈があるため、企業に向けてあなたを推薦をしてくれるため、埋もれてしまうことはありません。

    理由4. 年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

    年収交渉は「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」、「どれくらいの年収なら受け入れてくれるだろう…?」などと個人では難しいです。

    なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。
    このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。

    しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
    少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

    また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
    「いま勤めている会社の退職の手続き(退職代行)」や「転職先の入社日をいつにするか調整(入社微調整)」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。

    登録数ランキング
    転職サイト名 特長
    ファルマスタッフ

    高時給求人が多数
    ファルマスタッフ独占求人あり

    公式HP

    薬キャリ

    薬剤師専門転職サイト
    3万件以上の求人情報

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    マイナビ薬剤師

    地方求人も多数
    利用者満足度NO.1

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    転職エージェント7つの活用方法


    転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

    1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
    転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

    担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

    そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。

    すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「3ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。

    2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
    担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。

    実は、担当エージェントを変更することは、普通に日常的に行われています。

    とは言っても直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。
    そのような場合は、メールで担当変更の依頼をすることをおすすめします。

    それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。

    担当変更メール文面例
    いつもお世話になっております。
    現在、転職をサポートして頂いている○○(名前)です。

    担当していただいている○○様には丁寧にサポートしていただき感謝しております。
    しかし、転職活動での不安が大きく、他のエージェントの方のご意見も伺えればと思っています。
    可能であれば、現在志望しております○○の職場に詳しいエージェントの方に担当をしていただきたいと思っております。

    大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

    〇〇 〇〇(名前)

    3.経歴やスキルに嘘をつかない
    登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

    現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

    この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

    そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

    4.推薦文は必ず確認する
    ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

    そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
    エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか?」「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」とお願いしてみましょう。

    5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
    数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

    企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

    そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
    二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

    6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
    内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

    他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

    この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

    せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

    7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
    応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
    しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

    例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

    希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

    コーナン薬局への転職にオススメな転職エージェント一覧

    コーナン薬局への転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • コーナン薬局に関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • コーナン薬局以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

  • おすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

    ファルマスタッフ

    ファルマスタッフの特徴

    ・年収600万円以上の高年収求人を7千件以上も保有
    ・派遣の取り扱いあり。さらに高時給の求人も業界トップ
    ・しつこい電話が少ないから自分のペースで転職できる
    ・対面のキャリア相談や面接同行など転職サポートが充実

    ファルマスタッフの親会社は日本調剤であるため、調剤薬局のパイプがつよく、求人の質、量ともに他の転職サイトより優れている。
    また、全国15箇所の拠点があり、他のサイトでは手が回りにくい地域の調剤薬局も広くカバーしている。
    コンサルタントがすべての求人先に訪問しているので、職場の雰囲気について、事前に教えてもらうことができる。
    「調剤薬局への転職を希望している」「派遣も検討している」という薬剤師さんには、ファルマスタッフがおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    薬キャリ

    薬キャリの特徴

    ・エムスリーグループのため薬局や病院の求人が豊富
    ・提携している転職サイト20社の求人を一括検索可能
    ・最短で即日最大10件の求人を紹介可能
    ・電話・メールのみで転職サポート

    「m3.com」を運営しているエムスリーが親会社であるため、医療機関と太いパイプを持っているのが特徴。
    「調剤薬局や病院を希望している」「転職を急いでいる」という薬剤師さんには、薬キャリがおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    マイナビ薬剤師

    マイナビ薬剤師の特徴

    ・業界トップクラスの求人数。大手の求人が豊富
    ・全国に支店がありキャリア相談会も頻繁に実施
    ・キャリア相談会やキャリアセミナーが豊富
    ・条件交渉やキャリアアドバイスのノウハウが豊富

    業界トップクラスの求人数を誇るマイナビ薬剤師だからこそ、他サイトではなかなか見つけることができないレアな企業薬剤師求人も豊富に取り扱っている。
    「中小よりも大手に転職をしたい」「転職しようか迷っている」という薬剤師さんには、マイナビ薬剤師がおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    コーナン薬局の基本理念

    良質な医療サービスの継続的提供を通じて地域社会から信頼される企業づくりを目指します。

    コーナン薬局の経営方針

    『健康』・『安心』・『信頼』

    医療に携わるものとして、
    1.私たちはプロである責任や誇りを持って、みなさまの健康的な生活をサポートします。
    2.私たちはみなさまに安心できる薬をご提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。
    3.私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、みなさまに信頼される薬局であるように努力します。

    コーナン薬局の行動指針

  • 社会の一員として当然の法令遵守を誓います。
  • 調剤が人の命を預かる大切な責任ある仕事であることを自覚します。
  • 顧客、社員、地域社会など事業に関わる全ての人々に平等、公正な態度で接します。
  • コーナン薬局の研修制度

  • 新任研修(調剤経験のない方、少ない方を対象)
  • 薬局業務についての研修です。
    「調剤業務」、「在宅医療」、「特別な管理を要する薬剤の取扱い」についてなど業務マニュアルに沿って学びます。
    薬の知識についても系統、疾患別に研修を行います。

  • OJT研修
  • 各店舗の担当者が中心となり、患者さんへの対応を主として、薬局の機能や地域での薬剤師の役割などを実践的に学びます。
    業務マニュアルや薬の知識などを再確認しながら、配属店舗での業務を学びます。

  • フォローアップ研修
  • 新任研修を受けられた方や、希望者に定期的に行います。
    目標の設定を行ったり成長や達成具合を確認します。

  • 管理薬剤師研修
  • 年2~3回程度ミーティング形式で行います。
    管理職としての問題点や薬局長としての行動のあり方などを話し合います。
    また日々の業務についての情報交換なども行い、ミーティング内容は後日各店舗にて全社員で共有します。

  • 各店舗でのフォロー体制
  • 薬剤師会主催の研修会、学会主催の研修会、学術大会への参加推奨や、各店でのメーカー主催の勉強会を定期的に開催しています。
    常に新しい薬や、疾患についての情報や知識を得て患者さんへの服薬指導に生かします。
    年1回の全社員対象の合同勉強会もあり、他の店舗のスタッフとの情報交換も行っています。
    薬剤師会への入会、外部勉強会への参加、インターネットでのe-ラーニング受講も推奨しています(受講料等一部負担制度あり)。

  • 企画推進部によるフォロー体制
  • コーナン薬局ではDI業務(医薬品情報の収集、整理、提供)や、薬剤師の考える薬局像を提案する部署「企画推進部」を設けています。
    「企画推進部」では現場の薬剤師が中心となって研修等の立案・企画なども行っています。
    現場のスタッフが中心となって様々な案件について話す事により、実際の業務により役立つ知識を身につける事が出来ます。
    認定薬剤師や在宅療養支援認定薬剤師など資格取得の推奨や支援も行っています。

    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職では転職エージェントを使うべき理由

    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職を検討している薬剤師は、インターネットの口コミや評判を信じてはいけません。

    なぜなら、インターネット上の口コミや評判はウソの情報も混じっているからです。
    そのような口コミや評判だけを信じて転職しても、転職後に「思っていた転職先と違かった」などと後悔する可能性が高いです。

    そこで、この記事では、ソレイユ豊中ファーマシーへの転職を検討している薬剤師のために、

  • エージェントを活用すべき4つの理由
  • 転職エージェント活用術
  • ソレイユ豊中ファーマシーへの転職で使うべき転職エージェント
  • をお伝えします。

    ※ページ下部で紹介している転職エージェントなら、ソレイユ豊中ファーマシーの求人を保有している可能性が高いです。

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    ソレイユ豊中ファーマシーはこんなところ

    ソレイユ豊中ファーマシーは、株式会社メディプランが運営しています。

    株式会社メディプランは、大阪府下に3店舗の調剤薬局『ヒノデ薬局』を展開し、心のふれあいと安心を、最新の設備と細やかなサービスが提供されています。

    自社施設を保持しており、在宅への取り組みを強化しております。

    また、iPadやレセコンなど最新の機械を導入しており、薬剤師が働きやすい環境づくりを心掛けています。

    20代~30代の若手の方が多数活躍中!

    会社概要

    法人・施設名

    株式会社メディプラン ソレイユ豊中ファーマシー

    住所

    大阪市中央区北浜3-2-24  北沢ビル8階

    ヒノデ薬局 寝屋川店
    大阪府寝屋川市早子町2-23
    最寄り駅:京阪本線 寝屋川市駅 徒歩5分

    ヒノデ薬局 鴻池店
    大阪府大東市諸福7-2-15
    最寄り駅:JR片町線 鴻池新田駅 徒歩10分

    ヒノデ薬局 天王寺店
    大阪市阿倍野区天王寺町北2-31-9
    最寄り駅:JR環状線 寺田町駅 徒歩10分

    施設・サービス形態

    調剤薬局
    サービス付高齢者向け住宅
    住宅型有料老人ホーム
    介護付き有料老人ホーム
    リハビリ特化型デイサービス
    訪問看護事業

    営業時間・処方科目・休日

    営業時間:月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
    処方科目:在宅専門
    休日:日曜日、祝日

    ※ソレイユ豊中ファーマシーの公式ページを参照しています。

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    ソレイユ豊中ファーマシーの求人の特徴

    具体的な求人情報は下記の転職エージェントに登録しなければ見ることができないため、ソレイユ豊中ファーマシーの求人の特徴をまとめておきます。

  • 元MRの方なども活躍している
  • OJTの研修があるため、未経験の方でも安心
  • 電子薬歴システムを導入
  • 高精度の監査システムを採用
  • ソレイユ豊中ファーマシーの待遇

  • 社会保険完備
  • 年収500万円以上可能
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
  • 選考プロセス

    1) ページ下部で紹介している転職サイトに登録(無料)

    2) 採用担当から面接日程の調整などの連絡を待つ

    3) 面接実施

    4) 採用決定のご連絡

    5) 入職手続きを進める

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどかかるので余裕を持って応募してください。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も面接や入社日の調整が可能です。
    ※職場見学も可能なので、コンサルタントに相談してください。

    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職にはエージェントを活用すべき4つの理由


    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。

    転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。

    1.ソレイユ豊中ファーマシーの職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる
    2.登録した人限定の非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
    3.薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる
    4.年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

    理由1. ソレイユ豊中ファーマシーの職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる

    転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。

    企業の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その部署で働く社員へヒアリングをしています。

  • 「職場の雰囲気は?」
  • 「具体的な仕事内容は?」
  • 「入社1年以内の離職率は?」
  • 「評価の仕方は?」
  • 「残業はどれくらい?」
  • 「薬剤師の割合は?」
  • 「どこから転職してきた人が多い?」
  • 「経営人はどんな人?」

  • などのことをヒアリングしています。

    このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。

    また、エージェントは職種、職場別に担当が別れていることが多いです。
    そのため、エージェント自身が転職を検討している職種・職場に精通している可能性が高く、職場の内情に詳しいです。

    理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

    転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

    非公開求人とは
    事業戦略(上場を控えている、新規事業のリリースなど)の諸事情で表立って募集することはできないが、こっそり採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
    高年収求人や管理職などといったレアな求人であることが多い。

    転職エージェントであれば、ソレイユ豊中ファーマシーの非公開求人を保有している可能性が高いです。

    たとえ非公開求人の募集がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に提案してくれるケースも沢山あります。

    そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい企業の求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。

    理由3. 薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる

    転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。

    具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。

    そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。

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    そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

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    転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を人事にプッシュしてくれています。

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    しかし、エージェントは薬局やドラッグストア、病院の人事担当者との人脈があるため、企業に向けてあなたを推薦をしてくれるため、埋もれてしまうことはありません。

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    なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。
    このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。

    しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
    少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

    また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
    「いま勤めている会社の退職の手続き(退職代行)」や「転職先の入社日をいつにするか調整(入社微調整)」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。

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    マイナビ薬剤師

    地方求人も多数
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    転職エージェント7つの活用方法


    転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

    1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
    転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

    担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

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    2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
    担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。

    実は、担当エージェントを変更することは、普通に日常的に行われています。

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    登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

    現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

    この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

    そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

    4.推薦文は必ず確認する
    ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

    そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
    エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか?」「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」とお願いしてみましょう。

    5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
    数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

    企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

    そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
    二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

    6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
    内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

    他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

    この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

    せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

    7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
    応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
    しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

    例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

    希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職にオススメな転職エージェント一覧

    ソレイユ豊中ファーマシーへの転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • ソレイユ豊中ファーマシーに関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • ソレイユ豊中ファーマシー以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

  • おすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

    ファルマスタッフ

    ファルマスタッフの特徴

    ・年収600万円以上の高年収求人を7千件以上も保有
    ・派遣の取り扱いあり。さらに高時給の求人も業界トップ
    ・しつこい電話が少ないから自分のペースで転職できる
    ・対面のキャリア相談や面接同行など転職サポートが充実

    ファルマスタッフの親会社は日本調剤であるため、調剤薬局のパイプがつよく、求人の質、量ともに他の転職サイトより優れている。
    また、全国15箇所の拠点があり、他のサイトでは手が回りにくい地域の調剤薬局も広くカバーしている。
    コンサルタントがすべての求人先に訪問しているので、職場の雰囲気について、事前に教えてもらうことができる。
    「調剤薬局への転職を希望している」「派遣も検討している」という薬剤師さんには、ファルマスタッフがおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    薬キャリ

    薬キャリの特徴

    ・エムスリーグループのため薬局や病院の求人が豊富
    ・提携している転職サイト20社の求人を一括検索可能
    ・最短で即日最大10件の求人を紹介可能
    ・電話・メールのみで転職サポート

    「m3.com」を運営しているエムスリーが親会社であるため、医療機関と太いパイプを持っているのが特徴。
    「調剤薬局や病院を希望している」「転職を急いでいる」という薬剤師さんには、薬キャリがおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    マイナビ薬剤師

    マイナビ薬剤師の特徴

    ・業界トップクラスの求人数。大手の求人が豊富
    ・全国に支店がありキャリア相談会も頻繁に実施
    ・キャリア相談会やキャリアセミナーが豊富
    ・条件交渉やキャリアアドバイスのノウハウが豊富

    業界トップクラスの求人数を誇るマイナビ薬剤師だからこそ、他サイトではなかなか見つけることができないレアな企業薬剤師求人も豊富に取り扱っている。
    「中小よりも大手に転職をしたい」「転職しようか迷っている」という薬剤師さんには、マイナビ薬剤師がおすすめ。
    公式ページはこちら
    約3分で読めます

    てしま薬局への転職では転職エージェントを使うべき理由

    てしま薬局への転職を検討している薬剤師は、インターネットの口コミや評判を信じてはいけません。

    なぜなら、インターネット上の口コミや評判はウソの情報も混じっているからです。
    そのような口コミや評判だけを信じて転職しても、転職後に「思っていた転職先と違かった」などと後悔する可能性が高いです。

    そこで、この記事では、てしま薬局への転職を検討している薬剤師のために、

  • エージェントを活用すべき4つの理由
  • 転職エージェント活用術
  • てしま薬局への転職で使うべき転職エージェント
  • をお伝えします。

    ※ページ下部で紹介している転職エージェントなら、てしま薬局の求人を保有している可能性が高いです。

    登録数ランキング
    転職サイト名 特長
    ファルマスタッフ

    高時給求人が多数
    ファルマスタッフ独占求人あり

    公式HP

    薬キャリ

    薬剤師専門転職サイト
    3万件以上の求人情報

    公式HP

    マイナビ薬剤師

    地方求人も多数
    利用者満足度NO.1

    公式HP

    てしま薬局はこんなところ

    てしま薬局は、7店舗を同一市内に展開している薬局です。

    地域に密着した健康サポートを行うために、1993年の開局当時から店舗展開を行い、地域に愛されながら経営を行っている薬局です。

    会社概要

    法人・施設名:
    エス・ジー・エッチてしま薬局

    住所:
    岡山県真庭市中島405-1
    JR姫新線(佐用〜新見) 久世駅から徒歩で16分

    施設・サービス形態:
    薬局・ドラッグストア

    スタッフ構成:
    薬剤師 2名(正社員1名、パート1名)

    営業時間:
    月〜金 9:00〜20:00
    土 9:00〜14:00

    ※てしま薬局の公式ページを参照しています。

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    てしま薬局の求人の特徴

    具体的な求人情報は下記の転職エージェントに登録しなければ見ることができないため、てしま薬局の求人の特徴をまとめておきます。

  • 年俸が高水準なので、収入面での心配は不要
  • 幅広い処方箋を受け付けており、スキルアップできる
  • 勤務は18:30まで
  • 日祝は定休
  • てしま薬局の待遇

  • 社会保険完備
  • 年収500万円以上可能
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、白衣貸与
  • 選考プロセス

    1) ページ下部で紹介している転職サイトに登録(無料)

    2) 採用担当から面接日程の調整などの連絡を待つ

    3) 面接実施

    4) 採用決定のご連絡

    5) 入職手続きを進める

    ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどかかるので余裕を持って応募してください。
    ※在職中で今すぐ転職が難しい方も面接や入社日の調整が可能です。
    ※職場見学も可能なので、コンサルタントに相談してください。

    てしま薬局への転職にはエージェントを活用すべき4つの理由


    てしま薬局への転職することを検討している人は、必ず転職エージェントを活用すべきです。

    転職エージェントを使うべき理由は、下記の4つです。

    1.てしま薬局の職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる
    2.登録した人限定の非公開求人を紹介してもらえる可能性がある
    3.薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる
    4.年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

    理由1. てしま薬局の職場状況(雰囲気や業務内容)といった実情を教えてくれる

    転職エージェントは、掲載している企業の実情を熟知しています。

    企業の職場状況を知るために人事担当だけでなく、取締役や求人を募集している部署の部長、その部署で働く社員へヒアリングをしています。

  • 「職場の雰囲気は?」
  • 「具体的な仕事内容は?」
  • 「入社1年以内の離職率は?」
  • 「評価の仕方は?」
  • 「残業はどれくらい?」
  • 「薬剤師の割合は?」
  • 「どこから転職してきた人が多い?」
  • 「経営人はどんな人?」

  • などのことをヒアリングしています。

    このような情報は、求人サイトや企業のページには記載されていないことが多いため、エージェントを使うメリットといえるでしょう。

    また、エージェントは職種、職場別に担当が別れていることが多いです。
    そのため、エージェント自身が転職を検討している職種・職場に精通している可能性が高く、職場の内情に詳しいです。

    理由2. 非公開求人を紹介してもらえる可能性がある

    転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

    非公開求人とは
    事業戦略(上場を控えている、新規事業のリリースなど)の諸事情で表立って募集することはできないが、こっそり採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
    高年収求人や管理職などといったレアな求人であることが多い。

    転職エージェントであれば、てしま薬局の非公開求人を保有している可能性が高いです。

    たとえ非公開求人の募集がなかったとしても、これまでの経歴やスキルが高ければ「〇〇の経験がある・・・、〇〇というスキルを持っているので、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に提案してくれるケースも沢山あります。

    そのため、企業のホームページや求人サイトを見て「転職したい企業の求人がない」と思ったら、転職エージェントに相談して非公開求人を探すことをおすすめします。

    理由3. 薬剤師に特化した対策(職務経歴書の添削・面接受け答えなど)が受けられる

    転職エージェントは、今までの多くの求職者の転職をサポートし転職を実現させているため、選考を突破するためのノウハウを持っています。

    具体的には、過去どのような人が採用されたのか、採用されなかったのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを転職エージェントは蓄積しているのです。

    そのデータをもとに模擬面接を行い、志望動機の伝え方や質問に対する回答の仕方をあなたと一緒に考えてくれるのです。

    転職エージェントによっては、面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあります。
    そのため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

    豆知識
    転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を人事にプッシュしてくれています。

    あなたが面接で失敗してしまったとしても、エージェントの提案力で面接を通過させるといった事象は日常的に起きています。

    エージェントを使うことで、内定をもらえる確率が飛躍的に向上します。
    そのため、自分で応募する人と比べ、圧倒的に転職活動を有利に進めることができます。

    また、自分で求人に応募する場合、選考の途中で多数の応募者のなかに埋もれてしまうことがあります。
    特に人気の薬局やドラッグストア、病院などの場合は、埋もれてしまう可能性が極めて高くなります。

    しかし、エージェントは薬局やドラッグストア、病院の人事担当者との人脈があるため、企業に向けてあなたを推薦をしてくれるため、埋もれてしまうことはありません。

    理由4. 年収アップや入社日など待遇の交渉や日程の調整をお願いできる

    年収交渉は「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」、「どれくらいの年収なら受け入れてくれるだろう…?」などと個人では難しいです。

    なぜなら、自分で企業へ応募する場合は最終面接の場で入社同意書を書かされるタイミングが年収交渉のタイミングであることが多いからです。
    このタイミングで年収交渉をしなければ、年収を交渉する機会をもらうことはできないと言っていいでしょう。

    しかし、転職エージェント経由であれば、面接後に最終的な回答をエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことも可能です。
    少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

    また、内定をもらった後も転職エージェントはサポートしてくれます。
    「いま勤めている会社の退職の手続き(退職代行)」や「転職先の入社日をいつにするか調整(入社微調整)」なども転職エージェントが代わりに行ってくれるため、スムーズに転職活動を終えることができるのです。

    登録数ランキング
    転職サイト名 特長
    ファルマスタッフ

    高時給求人が多数
    ファルマスタッフ独占求人あり

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    薬剤師専門転職サイト
    3万件以上の求人情報

    公式HP

    マイナビ薬剤師

    地方求人も多数
    利用者満足度NO.1

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    転職エージェント7つの活用方法


    転職エージェントを使うべき理由は前述したとおりですが、さらに転職を有利に進めるためにエージェントを使うときに押さえておくべきことを7つ記載しておきます。

    1.転職希望時期は「良い求人があればすぐにでも」と言っておく
    転職エージェントもビジネスであり、売上目標に追われていることを覚えておきましょう。

    担当者との最初の面談では「転職はいつ頃の時期で考えてますか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良い求人があればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

    そうすることで、あなたの転職をサポートすることで会社の売上にも繋がると考え、優先順位をあげて対応してもらうことができます。

    すぐに転職をするということでなくても、転職エージェントへ答える転職時期としては、「3ヶ月以内」と答えておくといいでしょう。

    2.担当エージェントが合わなければ勇気をもって変更する
    担当エージェントが「希望条件に合わない求人ばかりを紹介してくる…」や「無理やり転職させようとしてくる」などの場合は、担当変更をしてもらいましょう。

    実は、担当エージェントを変更することは、普通に日常的に行われています。

    とは言っても直接「担当を変更してほしい」というのは気が引けるという人もいるかと思います。
    そのような場合は、メールで担当変更の依頼をすることをおすすめします。

    それも難しいという人は、転職サイトに設置されている「お問い合わせ」で問い合わせるか、あらかじめ他の転職サイトにも登録して保険をかけておくようにしましょう。

    担当変更メール文面例
    いつもお世話になっております。
    現在、転職をサポートして頂いている○○(名前)です。

    担当していただいている○○様には丁寧にサポートしていただき感謝しております。
    しかし、転職活動での不安が大きく、他のエージェントの方のご意見も伺えればと思っています。
    可能であれば、現在志望しております○○の職場に詳しいエージェントの方に担当をしていただきたいと思っております。

    大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

    〇〇 〇〇(名前)

    3.経歴やスキルに嘘をつかない
    登録情報や一連のやりとりについて、履歴情報が残ります。

    現役のエージェントの人から聞いた話によると、エージェントの2年前の登録情報と今回の登録情報が違うと言ったことがあるそうです。

    この場合は経歴やスキルの虚偽報告をする信用ができない人材として、紹介する求人を限定的にするなどの判断をすることもあります。

    そのため、登録する経歴やスキルなどは正直に書くようにしましょう。

    4.推薦文は必ず確認する
    ほとんどの場合、担当のエージェントは200字〜1000字であなたの推薦文を書いてくれますが、あまり優秀ではない担当者の場合、経歴をそのまま書き写すだけだったり、パッと見た印象だけの推薦文を書くなどといったケースがあるのです。

    そのため、自分をどのような推薦文で企業に推薦してくれているのか確認するようにしましょう。
    エージェントに推薦文を確認する例として「面接時に相違があると困るので推薦文を見せていただけますか?」「自分を見直すために、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」とお願いしてみましょう。

    5.同じ求人に複数のエージェントから応募しない
    数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。

    企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と各社の担当エージェントに連絡が入ることがあります。

    そのようなことがあると、企業・エージェント両者に不信感を与えることとなり、企業へ再応募することはもちろん、内定をもらった企業の内定が取り消しされたりすることもあります。
    二度と転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなってしまう可能性もあるため、転職エージェントには応募している企業を伝えるようにしましょう。

    6.内定が出たら、他のエージェントにも話を聞いてみる
    内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、内定を持っていることを正直に伝えた上で、別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

    他のエージェントの意見を聞くことで、もっとあなたのキャリアにふさわしい求人を発見することができたり、内定を持って余裕のある状態なので冷静な判断をすることができます。

    この行動をしたことによって、内定を辞退することになったとしても、罰則やペナルティなどはもちろんありません。

    せっかくもらった内定を辞退するのは心苦しいことですし、別のエージェントに聞きに行くなんて面倒なことでもありますが、後悔せずに納得のいく意思決定をするためには有効な方法です。

    7.応募フォームの備考欄に希望するエージェントを記載する
    応募フォームの備考欄は任意項目になっているため、ほとんどの人が記入していません。
    しかし、だからこそ備考欄に希望するエージェントを記載しておけば、その情報を参考にあなたに合ったエージェントを担当にしてくれます。

    例えば、転職によって年収をあげたいと考えているのであれば「年収交渉に強いエージェントに担当してもらいたい」や初めての転職なので実績のある頼れるエージェントにお願いしたいということであれば「100人以上の転職サポート実績があるエージェントを希望」など、転職エージェントに求めていることを記載しておきましょう。

    希望する条件や担当を記載しておくことで、優秀なエージェントに担当してもらえる可能性が高くなります。

    てしま薬局への転職にオススメな転職エージェント一覧

    てしま薬局への転職を検討している人のために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • てしま薬局に関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • てしま薬局以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

  • おすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

    ファルマスタッフ

    ファルマスタッフの特徴

    ・年収600万円以上の高年収求人を7千件以上も保有
    ・派遣の取り扱いあり。さらに高時給の求人も業界トップ
    ・しつこい電話が少ないから自分のペースで転職できる
    ・対面のキャリア相談や面接同行など転職サポートが充実

    ファルマスタッフの親会社は日本調剤であるため、調剤薬局のパイプがつよく、求人の質、量ともに他の転職サイトより優れている。
    また、全国15箇所の拠点があり、他のサイトでは手が回りにくい地域の調剤薬局も広くカバーしている。
    コンサルタントがすべての求人先に訪問しているので、職場の雰囲気について、事前に教えてもらうことができる。
    「調剤薬局への転職を希望している」「派遣も検討している」という薬剤師さんには、ファルマスタッフがおすすめ。
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    薬キャリ

    薬キャリの特徴

    ・エムスリーグループのため薬局や病院の求人が豊富
    ・提携している転職サイト20社の求人を一括検索可能
    ・最短で即日最大10件の求人を紹介可能
    ・電話・メールのみで転職サポート

    「m3.com」を運営しているエムスリーが親会社であるため、医療機関と太いパイプを持っているのが特徴。
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    マイナビ薬剤師

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    ・キャリア相談会やキャリアセミナーが豊富
    ・条件交渉やキャリアアドバイスのノウハウが豊富

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